[摘要] 连日来的高温天气已经让大家感受到了酷暑的威力。7月3日，人社部等四部门下发通知，要求各地发放高温津贴。获得高温津贴，不仅是对炎热天气条件下劳动者的关怀，更是劳动者不可剥夺的权力。
连日来的高温天气已经让大家感受到了酷暑的威力。7月3日，人社部等四部门下发通知，要求各地发放高温津贴。获得高温津贴，不仅是对炎热天气条件下劳动者的关怀，更是劳动者不可剥夺的权力。
然而近日记者调查发现，唐山市并无发放高温津贴的相关规定，唐山市各行业的劳动者中，有很多受访者从未享受过高温津贴，多位受访者表示，并不知道高温津贴如何发放。
记者调查：很多劳动者从未领过高温津贴
快递员：高温下坚持送件，从未拿过高温津贴
夏季高温天气来临，人们都希望能在空调房中避暑，但城市中的快递员们却仍在酷暑中奔波。近年来，快递员工作途中中暑的新闻总是不绝于耳，但记者在调查中发现，高温环境中工作的很多快递员并没有享受过高温津贴。
张女士从事快递员工作已有7年，当被问起是否领过高温津贴，她表示从未有过这种待遇。“每天早上7点多去单位分拣、取件，白天送件，基本上都要送到下午6、7点才能收工，有的客户只有中午休息和晚上下班之后在家，如果不想晚上加班，就只能硬着头皮中午去送。”张女士说，每天10个的工作，在春秋两季做还能吃得消，但到了夏天，实在是不容易。
“我们的工资都是计件给钱，工资之外，并没有什么特殊的补助。”另一位快递员申先生告诉记者，他从事快递工作几年来，也从未收到过高温补贴。
建筑工人：怕拖欠工资，不敢争取高温津贴
李先生是唐山市路南区一个建筑工地上的工人，负责外墙保温和装修工作。他是宁夏人，两个月前，经人介绍来到唐山这家工地。李先生说，往年他在天津、内蒙、宁夏等地打工，夏天的几个月是有高温津贴的，每个月大概200块钱左右。虽然钱不多，但大家可以用来买点饮料之类的消消暑，但这次来唐山，工地上并没有向他们发放高温津贴。
“我们在工地上做外墙保温，工作在一线，室外的温度特别热，又是高空作业，如果有高温津贴，起码大家的心里会舒服一些。”李先生说，这几天天气太热，他们已经有3个工友出现了中暑的症状。
虽然大家没有领到高温津贴，但是李先生和工友们并不打算去向工地负责人询问，而是选择了默默接受。“我们的工作马上就要做完，如果因为这几百块钱的补贴把关系闹僵，工地拖欠工资不给，我们更难承受。”
环卫工人：每年都能领到一些消暑物品，但没有津贴
在骄阳似火的夏天，环卫工人们工作在室外的线，记者采访唐山市区不同环卫公司的多名工人，大家均表示未拿到过高温津贴，但每年保洁公司都会向大家发一些茶叶、白糖、饮料等降暑物品。
“我的工作很早就开始，早早就扫得差不多了，白天一般都是维护路面，有不少阴凉处，并不太热。”今年67岁的冯先生负责市区光明路一处路段，酷暑炎炎，他已经习惯了这样辛苦的工作。
“环卫工作就是辛苦活，选择了这一行，就要踏踏实实做。现在社会上对我们环卫工人都很关注，还有一些商家为我们免费提供休息的地方，我很感激。”刘女士从事环卫工作已有20多年，她告诉记者，这些年来，社会上对于环卫工人的关注越来越多，虽然工作累，但是心里很舒畅。每年夏天，保洁公司都会发一些白糖、茶叶，让大家消暑。
导游：没有高温津贴
暑期是旅游的旺季，为了让游客们玩儿得安全、开心，导游们在酷暑天里早出晚归。张先生从事旅游行业10多年，至今从未领过高温补贴。“近几年才听说高温补贴这项福利，我们是私企，从来没有涉及过这些，但身边好多在国企上班的朋友都没发过，我们就更不指望了。”
商场后勤：室内工作是不是没有高温津贴？
陈先生是唐山市某大型商场的后勤人员，上班5年来，并没有领到过高温津贴，采访中，他表示并不清楚高温津贴的发放范围。“高温津贴应该是发给室外劳动者的吧，我们在室内工作，并不觉得热，应该更关注建筑工人、环卫工人，他们的工作辛苦，更需要关怀。”
广告公司业务员：不能因为要高温津贴丢了工作
陈女士大学毕业后进入一家广告公司工作，上班3年，从未享受过高温补贴。“我们的工作需要经常往外面跑，加班也是常有的事，但是这几年都没拿到过高温补贴和加班费。现在公司效益不好，我也不敢指望这些福利啦，不能因为这个丢了工作。”
不少公务员和事业单位工作人员都表示没有高温津贴
公务员是人人羡慕的职业，在大家的印象中，他们的工作较轻松、独立待遇很好。但在采访中，多名公务员和事业单位的工作人员表示，自己也没有高温津贴。
银行职员：他们的高温津贴是来“拉仇恨”的
肖女士是唐山某家银行的工作人员，她表示每年单位都有1000元的高温津贴。尹先生也在唐山市某银行上班，他每年的高温津贴是2900元。
看了这两位银行工作人员的高温津贴，可能大家都要不淡定了。是呀，在银行办公，空调房里温度很舒适，还有这么高的防暑降温费，让我们这些没有补助的人到哪儿说理去！
医院护士：每年有200元高温津贴
张女士是一名护士，她表示，这几年，医院每年都会发200元的高温津贴。“够每天吃个冰棍了。相比那些不发的单位，我还是挺满足的。”
高温津贴如何保障？
获得高温津贴，不仅是对炎热天气条件下劳动者的关怀，更是劳动者不可剥夺的权力。受访者中，有相当一部分劳动者表示并未享受过高温津贴，更多人表示不知道高温津贴应如何发放。
高温津贴应该如何发放？劳动者没有获得高温津贴，又不想因此丢掉工作，有没有办法维权？
高温津贴怎么发？
根据2012年修订的《防暑降温措施管理办法》规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。据了解，目前，已有27个省市明确规定了高温津贴的标准，但河北省尚未发布相关的规定。
高温津贴在唐山难落实，劳动者维权难
在唐山，很多劳动者符合国家规定的领取高温津贴的条件，但并未领到高温津贴。
记者咨询唐山市人社局劳动关系处，工作人员表示，唐山市全市范围内并无关于发放高温津贴的明确规定，至于监管，则更加困难。唐山市总工会保护部的工作人员更是坦言，目前唐山市各企业向职工发放高温津贴，基本上处于一种自觉自愿的状态。
相关部门提醒劳动者，为了保障自己的权益，在与用人单位签订合同时，好把高温津贴一项写入合同。
记者手记：
国家规定，企业需向高温环境下的劳动者发放高温津贴，而记者调查唐山各行业劳动者发现，多数受访者并未享受到这样的福利。在唐山，缺少相应的执行标准和监管，高温津贴的发放基本是“企业自觉自愿”的状态。
希望在不久的将来，在唐山也可以看到相关的政策出台，劳动监察部门、工会组织能有效监督，让高温津贴政策切切实实地惠及到每一位劳动者。
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