[摘要] 从2月6日召开的全市人力资源和社会保障工作会议上获悉，今年我市计划城镇新增就业9万人以上，失业人员再就业3万人，就业困难人员再就业1万人，高校毕业生就业率不低于90%，转移农业劳动力6万人，城镇登记失业率控制在4.5%以内。
从2月6日召开的全市人力资源和社会保障工作会议上获悉，今年我市计划城镇新增就业9万人以上，失业人员再就业3万人，就业困难人员再就业1万人，高校毕业生就业率不低于90%，转移农业劳动力6万人，城镇登记失业率控制在4.5%以内。城镇企业职工基本养老、城镇基本医疗、工伤、失业和生育保险覆盖人数分别达到179万人、224万人、115万人、81万人和138万人；城乡居民养老保险参保率稳定在95%以上。
针对化解产能过剩和治理大气污染引发的结构性失业问题，今年我市将把促进创业作为主攻方向，突出抓好高校毕业生就业创业和化解产能企业职工安置分流工作，确保完成新增就业9万人的目标，确保全市就业局势保持稳定。
今年我市还将突出制度完善，提升社会保障水平。以增强公平性、适应流动性、保证可持续发展为目标，大力实施扩面提质工程，积极深化制度机制改革，严格抓好社保基金监管，管好用好百姓的“养老钱”“保命钱”，进一步提高各项社保待遇。
又讯(记者郑芃芃通讯员肖玉宏)从2月6日召开的全市人力资源和社会保障工作会议上获悉，今年我市计划引进高层次、高技能紧缺人才1万名，其中博士研究生100名、硕士研究生1000名、海外高层次人才10名。
今年，围绕转型升级需要，我市以京津冀协同发展为借力点，以加强人才培养为增长点，刚性引进高技能、高层次紧缺人才，柔性引进两院院士、海内外专家教授等高端智力，积极打造适应转型发展需要的复合型、应用型、技能型产业大军。
抓好高层次人才引进。围绕服务转型升级，做好人才需求调研工作，建立重点项目人才保障巡访机制，编制《2015年紧缺人才需求目录》。采用多种方式搞好人才交流服务，大力引进国内外创新型人才、产业升级紧缺人才、高技能人才和高层次经营管理人才。同时，加强高端智力引进。紧抓京津冀协同发展的战略机遇，坚持人才引进和项目引进并举，探索京津高端人才智力向我市重点区域和产业一线聚集的途径。今年，将继续开展“海外人才唐山行”“专家博士唐山行”“研究生来唐挂职”“国际高端专家技术交流”等活动，重点为新兴产业和现代服务业提供智力支撑。
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